Положение об общем собрании работников

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об Общем собрании работников МУНИЦИПАЛЬНОГО
БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЯСЛИ-САД
№ 4 «СКАЗКА» КОМБИНИРОВАННОГО ТИПА ГОРОДА ДЕБАЛЬЦЕВО» (далее
Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ
"Об образовании в Российской Федерации" с изменениями на 21 ноября 2022 года,
Федеральным законом от 08.05.10 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные
законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового
положения государственных (муниципальных) учреждений» в редакции от 1 января 2023
года, Гражданским и Трудовым кодексом Российской Федерации, а также Уставом
МУНИЦИПАЛЬНОГО
БЮДЖЕТНОГО
ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ «ЯСЛИ-САД № 4 «СКАЗКА» КОМБИНИРОВАННОГО ТИПА ГОРОДА
ДЕБАЛЬЦЕВО» (далее МБДОУ).
.
1.2..Данное Положение обозначает основные задачи и функции Общего собрания
трудового коллектива МБДОУ, определяет состав, права и ответственность собрания, а
также взаимосвязь с другими органами самоуправления и делопроизводство.
.
1.3..В своей деятельности Общее собрание работников МБДОУ (далее - Общее
собрание) руководствуется настоящим Положением, Конституцией Российской Федерации,
Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным местным
законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и
социальной защиты, Уставом МБДОУ.
.
1.4..Целью деятельности Общего собрания является общее руководство дошкольной
образовательной организацией в соответствии с учредительными, программными
документами и локальными актами.
..
1.5..Членами
Общего
собрания
являются
все
работники
дошкольного
образовательного учреждения. К работникам МБДОУ относятся граждане, участвующие
своим трудом в его деятельности на основе трудового договора, заключенного в порядке,
предусмотренном
трудовым
законодательством
Российской
Федерации.
1.6..Общее собрание действует в целях реализации и защиты прав и
законных интересов сотрудников МБДОУ.
.
1.7..Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного
образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной
организации воспитательно-образовательной и финансово-хозяйственной деятельности.
1.8. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощение в жизнь государственно-общественных принципов.
1.9..Общее собрание работников осуществляет деятельность в тесном контакте с
администрацией и иными органами самоуправления учреждения, в соответствии с
действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом.
1.10..Настоящее Положение об общем собрании работников МБДОУ содействует
осуществлению управленческих начал, развитию инициативы работников, является
локальным нормативным актом МБДОУ.
2. Основные задачи Общего собрания

.

2.1..Общее собрание работников МБДОУ содействует осуществлению управленческих
начал, развитию инициативы трудового коллектива.
.
2.2..Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного
образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной
организации
образовательной
и
финансово-хозяйственной
деятельности.
2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм
управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов.
2

3. Функции Общего собрания
3.1..Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Коллективного договора, а
также Правил внутреннего трудового распорядка.
..
3.2. Рассмотрение, обсуждение и рекомендация к утверждению Программы развития
дошкольного образовательного учреждения.
.
3.3..Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Устава МБДОУ с внесением
изменений и дополнений в Устав, Положения о МБДОУ, а также других положений и
локальных актов.
.
3.4..Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в дошкольном
образовательном учреждении и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов
нарушения трудовой дисциплины работниками МБДОУ.
.
3.5. Рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда сотрудников,
охраны
жизни
и
здоровья
воспитанников.
.
3.6..Внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной
деятельности МБДОУ.
.
3.7. Обсуждение и рекомендация к утверждению Положения об оплате труда и
стимулировании работников МБДОУ.
.
3.8. Определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в
пределах
своей
компетенции.
.
3.9..Заслушивание отчетов заведующего МБДОУ о расходовании бюджетных и
внебюджетных
средств.
.
3.10. Ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности МБДОУ и заслушивание администрации о
выполнении
мероприятий
по
устранению
недостатков
в
работе.
3.11..В рамках действующего законодательства принятие необходимых мер,
ограждающих педагогических и других работников, администрацию от необоснованного
вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности
МБДОУ, его самоуправляемости. Выход с предложениями по этим вопросам в
общественные организации, государственные и муниципальные органы управления
образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.
4. Организация управления Общим собранием
4.1..В состав Общего собрания МБДОУ входят все работники дошкольного
образовательного
учреждения.
.
4.2..На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены
представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом
совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении
вопросов, находящихся в их компетенции.
.
4.3. Для ведения Общего собрания работников дошкольного образовательного
учреждения из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь
сроком на один календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных
началах.
.
4.4..Председатель Общего собрания:
.
а).организует
деятельность
Общего
собрания
работников
дошкольного
образовательного
учреждения;
.
б).информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем
за 30 дней до его проведения;
.
в).организует
подготовку
и
проведение
заседания
собрания;
г).определяет повестку дня;
.
3

д).контролирует выполнение решений.
.
4.5..Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
4.6. Общее собрание работников МБДОУ считается правомочным, если на нем
присутствует не менее 50% членов трудового коллектива дошкольного образовательного
учреждения.
.
4.7..Решение
Общего
собрания
принимается
открытым
голосованием.
4.8..Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не
менее
51%
присутствующих.
.
4.9..Решение Общего собрания является обязательным для исполнения всеми членами
трудового коллектива дошкольного образовательного учреждения.
5. Права Общего собрания
5.1. Общее собрание имеет право:
.
а).участвовать в управлении дошкольным образовательным учреждением;
б).обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового
распорядка, Устав МБДОУ, Программу развития дошкольного образовательного учреждения
и соответствующие положения;
.
в).заслушивать отчёт о выполнении вышеуказанных актов;
.
г).избирать делегатов на конференцию по выборам в Совет дошкольного
образовательного учреждения.
.
5.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
.
а).потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности дошкольного образовательного учреждения, если его предложение поддержит
не менее одной трети членов собрания;
.
б).при несогласии с решением Общего собрания работников высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления

.

6.1..Общее собрание организует взаимодействие с другими органами самоуправления –
педагогическим советом и Советом МБДОУ:
.
а).через участие представителей трудового коллектива в заседаниях педагогического
совета, Совета дошкольного образовательного учреждения;
.
б).представление на ознакомление педагогическому совету и Совету дошкольного
образовательного учреждения материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на
заседании
Общего
собрания;
.
в).внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
педагогического совета и Совета дошкольного образовательного учреждения.
7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание МБДОУ несёт ответственность:
.
а).за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за
ним задач и функций;
.
б).за соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
нормативно-правовым актам.
8. Делопроизводство Общего собрания
8.1..Заседания Общего собрания работников МБДОУ оформляются (рукописным)
печатным протоколом.
.
4

8.2..В протоколе фиксируется:
.
а).дата проведения;
.
б).количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
в).приглашенные (ФИО, должность);
.
г).повестка дня;
.
д).ход обсуждения вопросов;
.
е).предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
.
ё).решение.
8.3..Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего собрания.
8.4..Нумерация
протоколов
ведётся
от
начала
календарного
года.
8.5..Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается,
скрепляется подписью заведующего и печатью дошкольного образовательного учреждения.
.
8.6..Книга протоколов Общего собрания
МБДОУ хранится в документации
заведующего учреждением (3 года) и передаётся по акту (при смене руководителя, передаче
в архив).
9. Заключительные положения

.

9.1.Настоящее
Положение
об
общем
собрании
работников
является
локальным нормативным актом МБДОУ, принимается на общем собрании работников,
согласовывается с профсоюзным комитетом и утверждается (либо вводится в действие)
приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением.
.
9.2..Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в
письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской Федерации.
9.3..Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к
Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1. настоящего Положения.
9.4..После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и
разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.

5


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

ВНИМАНИЕ!

Срок действия лицензии на использования программного обеспечения окончен 28.11.2023.
Для получения информации с сайта свяжитесь с Администрацией образовательной организации по телефону +794943208951