1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение об Общем собрании работников МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЯСЛИ-САД № 4 «СКАЗКА» КОМБИНИРОВАННОГО ТИПА ГОРОДА ДЕБАЛЬЦЕВО» (далее Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" с изменениями на 21 ноября 2022 года, Федеральным законом от 08.05.10 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» в редакции от 1 января 2023 года, Гражданским и Трудовым кодексом Российской Федерации, а также Уставом МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЯСЛИ-САД № 4 «СКАЗКА» КОМБИНИРОВАННОГО ТИПА ГОРОДА ДЕБАЛЬЦЕВО» (далее МБДОУ). . 1.2..Данное Положение обозначает основные задачи и функции Общего собрания трудового коллектива МБДОУ, определяет состав, права и ответственность собрания, а также взаимосвязь с другими органами самоуправления и делопроизводство. . 1.3..В своей деятельности Общее собрание работников МБДОУ (далее - Общее собрание) руководствуется настоящим Положением, Конституцией Российской Федерации, Конвенцией ООН о правах ребенка, федеральным, региональным местным законодательством, актами органов местного самоуправления в области образования и социальной защиты, Уставом МБДОУ. . 1.4..Целью деятельности Общего собрания является общее руководство дошкольной образовательной организацией в соответствии с учредительными, программными документами и локальными актами. .. 1.5..Членами Общего собрания являются все работники дошкольного образовательного учреждения. К работникам МБДОУ относятся граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора, заключенного в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации. 1.6..Общее собрание действует в целях реализации и защиты прав и законных интересов сотрудников МБДОУ. . 1.7..Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации воспитательно-образовательной и финансово-хозяйственной деятельности. 1.8. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощение в жизнь государственно-общественных принципов. 1.9..Общее собрание работников осуществляет деятельность в тесном контакте с администрацией и иными органами самоуправления учреждения, в соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом. 1.10..Настоящее Положение об общем собрании работников МБДОУ содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы работников, является локальным нормативным актом МБДОУ. 2. Основные задачи Общего собрания . 2.1..Общее собрание работников МБДОУ содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива. . 2.2..Общее собрание реализует право на самостоятельность дошкольного образовательного учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательной и финансово-хозяйственной деятельности. 2.3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных принципов. 2 3. Функции Общего собрания 3.1..Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Коллективного договора, а также Правил внутреннего трудового распорядка. .. 3.2. Рассмотрение, обсуждение и рекомендация к утверждению Программы развития дошкольного образовательного учреждения. . 3.3..Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Устава МБДОУ с внесением изменений и дополнений в Устав, Положения о МБДОУ, а также других положений и локальных актов. . 3.4..Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в дошкольном образовательном учреждении и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками МБДОУ. . 3.5. Рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда сотрудников, охраны жизни и здоровья воспитанников. . 3.6..Внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ. . 3.7. Обсуждение и рекомендация к утверждению Положения об оплате труда и стимулировании работников МБДОУ. . 3.8. Определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в пределах своей компетенции. . 3.9..Заслушивание отчетов заведующего МБДОУ о расходовании бюджетных и внебюджетных средств. . 3.10. Ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности МБДОУ и заслушивание администрации о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе. 3.11..В рамках действующего законодательства принятие необходимых мер, ограждающих педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности МБДОУ, его самоуправляемости. Выход с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения. 4. Организация управления Общим собранием 4.1..В состав Общего собрания МБДОУ входят все работники дошкольного образовательного учреждения. . 4.2..На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции. . 4.3. Для ведения Общего собрания работников дошкольного образовательного учреждения из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах. . 4.4..Председатель Общего собрания: . а).организует деятельность Общего собрания работников дошкольного образовательного учреждения; . б).информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем за 30 дней до его проведения; . в).организует подготовку и проведение заседания собрания; г).определяет повестку дня; . 3 д).контролирует выполнение решений. . 4.5..Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год. 4.6. Общее собрание работников МБДОУ считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50% членов трудового коллектива дошкольного образовательного учреждения. . 4.7..Решение Общего собрания принимается открытым голосованием. 4.8..Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее 51% присутствующих. . 4.9..Решение Общего собрания является обязательным для исполнения всеми членами трудового коллектива дошкольного образовательного учреждения. 5. Права Общего собрания 5.1. Общее собрание имеет право: . а).участвовать в управлении дошкольным образовательным учреждением; б).обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, Устав МБДОУ, Программу развития дошкольного образовательного учреждения и соответствующие положения; . в).заслушивать отчёт о выполнении вышеуказанных актов; . г).избирать делегатов на конференцию по выборам в Совет дошкольного образовательного учреждения. . 5.2. Каждый член Общего собрания имеет право: . а).потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности дошкольного образовательного учреждения, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания; . б).при несогласии с решением Общего собрания работников высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол. 6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления . 6.1..Общее собрание организует взаимодействие с другими органами самоуправления – педагогическим советом и Советом МБДОУ: . а).через участие представителей трудового коллектива в заседаниях педагогического совета, Совета дошкольного образовательного учреждения; . б).представление на ознакомление педагогическому совету и Совету дошкольного образовательного учреждения материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания; . в).внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях педагогического совета и Совета дошкольного образовательного учреждения. 7. Ответственность Общего собрания 7.1. Общее собрание МБДОУ несёт ответственность: . а).за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций; . б).за соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации, нормативно-правовым актам. 8. Делопроизводство Общего собрания 8.1..Заседания Общего собрания работников МБДОУ оформляются (рукописным) печатным протоколом. . 4 8.2..В протоколе фиксируется: . а).дата проведения; . б).количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива; в).приглашенные (ФИО, должность); . г).повестка дня; . д).ход обсуждения вопросов; . е).предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц; . ё).решение. 8.3..Протоколы подписываются председателем и секретарём Общего собрания. 8.4..Нумерация протоколов ведётся от начала календарного года. 8.5..Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью дошкольного образовательного учреждения. . 8.6..Книга протоколов Общего собрания МБДОУ хранится в документации заведующего учреждением (3 года) и передаётся по акту (при смене руководителя, передаче в архив). 9. Заключительные положения . 9.1.Настоящее Положение об общем собрании работников является локальным нормативным актом МБДОУ, принимается на общем собрании работников, согласовывается с профсоюзным комитетом и утверждается (либо вводится в действие) приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением. . 9.2..Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской Федерации. 9.3..Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.9.1. настоящего Положения. 9.4..После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу. 5